障がい者採用枠/製造職・製造サポート職/三重県松阪市・通勤/正社員採用/パナソニックグループ
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラーなどを事業領域とし、
世界中のお客様に対し、移動時のライフスタイルを革新する車室空間、ドライバーの運転負荷軽減に貢献する運転支援システム、
さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供しています。
また、交通事故の撲滅や環境課題の解決の実現に向けクルマの「快適」「安心・安全」「環境負荷低減」に貢献しています。
※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。
製造部門（または製造業務のある部門）における以下の業務を想定しております。
＜業務一例＞
・製造業務：生産設備運転・保全、設備・品質改善、機械加工、試作 など
・製造サポート業務：材料や製品の整理・運搬・投入、加工補助、検査業務 など
※拠点・部門により求人内容は異なります。
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
＜業務を通じて得られること＞
社内ルールや手順に基づいた定型業務を着実に担いながら、
製造業の現場力の基礎とものづくりを支える実践的なスキルを身につけることができます。
・手順・ルールを守り、安定品質を支える力
・改善意識と現場視点での気づき
・チームで働くための基本的な協働力
※業務内容について
（変更の範囲）会社の定める業務
（DIエージェントからのおすすめポイント）
＜必要なサポートを得ながら、思い描くキャリアを実現＞
同社では、一人ひとりの障害や事情に応じた多様なサポートを提供し、働きやすい職場づくりに力を入れています。
例：音声認識ソフトの導入や手話通訳者の手配、障害のある社員同士のネットワーキング、相談窓口の設置 など
また、配属先・業務内容・処遇において障害の有無による差はございませんので、
ものづくりに携わりたい方や新たな挑戦をしたいとお考えの方におすすめです。
※参照：PAS採用サイト
https://automotive.panasonic.com/recruit/diversity/
＜長期的に働きやすい制度と環境＞
各社員が最大限に力を発揮できるよう、個人の成長や仕事とプライベートの両立を支える制度が整っています。
研修プログラムや学習テーマを自由に選べるオンライン研修、資格取得支援制度に加え、
上司との1on1ミーティングやメンター制度といったコミュニケーション体制も充実。
さらに、休暇制度も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 12750 |
|---|---|
| 事業所名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 松阪拠点 |
| 募集職種 | 製造管理（機械・電気），工場作業員 |
| 勤務地 | 三重県松阪市上川町1578-5 |
| 勤務地補足 | ※拠点情報：https://automotive.panasonic.com/corporate/about/officelist ※入社配属後の勤務地変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度の有無：あり 定年再雇用制度詳細：定年60歳、再雇用65歳まで |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】350万円～650万円 【月給】190,000円～390,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 賞与額：4,5月分（目安） ※上記の賞与回数・賞与額はあくまで目安で、ご経験・スキルに応じて支給いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:00（標準労働時間：1日7時間45分） 休憩時間：45分 フレックスタイム制度の有無：あり フレックスタイム制度詳細：一部フレックスタイム制度あり ※詳細は選考内にてご確認くださいませ。 ※交替制勤務あり：2交替制、3交替制など（拠点や繁閑時期によって勤務時間は異なります） |
| 残業時間 | 20時間程度／月平均 |
| 休日・休暇 | 年間休日：130日 勤務形態：通常勤務または交替制勤務 【休日・休暇補足】 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・GW、お盆、年末年始休暇：10連休程度 ※上記は実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。 ※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：有 【福利厚生】 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・若年層向け社宅・住宅費補助 ・保養施設、医療施設 など |
| 応募資格 | 必須条件： 以下1～3までを全て満たす方 1．学歴：高校卒業以上 2．製造経験、交替勤務経験がある方 3．障がい手帳をお持ちの方 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） 【DIエージェント経由で応募するメリット】 ・選考に進んでいただく際には、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策サポートが受けられます。 ・書類選考時には、面談内容をもとに「第三者（エージェント）視点のアピールポイント」を推薦コメントとして企業へ直接お伝えしてバックアップいたします。 ・面談実施済みの方は担当者が直接ご連絡します。 【応募後の流れ】 STEP1．応募希望の受付完了 DIエージェント運営事務局が求職者様の応募希望を受け付けます。 STEP2．事務局よりご案内（1～2営業日以内） メールにてご案内する「プロフィールシート」にご入力ください。 ※キャリアアドバイザーと面談済みの方は担当者よりご連絡します。 ※ご案内から1か月以内にご入力をお願いいたします。 STEP3．採用要件の照合・アドバイザーとの面談・企業の書類選考 ご入力内容をもとに求人の採用要件との照合を行います。（最大2週間） 要件との合致が確認でき次第、アドバイザーとの面談を実施し、その後企業の書類選考に進んでいただきます。 ※要件確認の結果、選考をご案内出来かねる場合もございます。 お問い合わせ： https://di-agent.dandi.co.jp/contact |
| 募集元企業名 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://automotive.panasonic.com/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
