障がい者採用枠/オープンポジション/京都府京都市・通勤/東証プライム上場・世界的ゲームメーカー

※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。
担当業務については適性やスキル・経験に応じ、配属先を決定いたします。
京都本社での配属例:人事、購買、品質管理など
<業務・ポジション例>
◆『人事部門』
・応募者対応
・採用管理システムを利用しての応募者管理
・セミナー準備
・その他関連する庶務業務
※将来的にお願いする可能性のある業務:経理業務、決算資料の作成補助 など
◆『購買部門』
・取引先対応(発注管理、納期管理 など)
◆『品質保証部門』
主に下記の事務作業をお任せいたします。
・部内経理
・物品管理
・文書管理
・庶務
※サブとしてお任せする業務:ゲームソフト検査業務(ロットチェック)への応援
※入社配属後の業務変更の範囲:会社の定める業務
(DIエージェントからのおすすめポイント)
<事業の特徴>
■任天堂の経営方針
私たちは「娯楽を通じて人々を笑顔にする会社」として、どなたにでも直感的に楽しんでいただける「任天堂独自の遊び」を提供することを目指しています。
この独自の娯楽体験を実現するために、ハード・ソフト一体型のゲーム専用機ビジネスを経営の中核に置き、どのような娯楽でも「いつかは必ず飽きられてしまう」という考えのもと、人々を笑顔にするために独創的な商品やサービスを世界中の人々にお届けし続けていきます。
■人々を笑顔にする娯楽を世界中の人々にお届けするために
独創的な商品やサービスをつくってお届けするうえで必要な能力は、数字では計れません。
そのため、当社では独創・柔軟・誠実からなる「任天堂DNA」を重要視しています。
この任天堂DNAを基盤とし、仕事を通じて社員一人ひとりの成長を最大限に促せるよう、さまざまな人事施策を取り入れています。
また、ゲームやエンターテインメントの商品・サービスをつくり、世界中のお客様にお届けすることは一人だけの力では完結できません。
社員がいきいきと働けるよう、チームでの協働を促進し、任天堂DNAを実現できる環境づくりを進めています。
参照:https://www.nintendo.co.jp/jobs/human-capital/index.html
<ポジションの魅力>
「世の中の人々を笑顔にすること」を使命としし、事業領域も拡大し続けている世界的なゲームメーカーでの募集です!
同社では、お客様の趣味・嗜好の多様化が進む娯楽の世界において、多様な人材の活用は会社の総合力を高めるために欠かせないとの考えがあり、障がい者採用にも積極的にも取り組まれています。
入社後は正社員登用制度もあり、長く安心して働ける環境も魅力です。
お客様の笑顔のために前向きに挑戦を続け、「独創」の精神を共有する仲間となっていただけるような、意欲ある方からの応募をお待ちしています!
(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 11019 |
|---|---|
| 事業所名 | 任天堂株式会社 京都本社 |
| 募集職種 | 一般事務,営業事務,庶務,貿易・英文事務,データ入力,人事採用・労務・研修・評価,総務,経理,広報,商品管理/購買/仕入/物流,在庫・商品管理,その他軽作業スタッフ,Webデザイナー,Web制作 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1 |
| 勤務地補足 | テレワーク制度の有無:なし(一部可) ※台風などの出社困難な悪天候時はテレワーク推奨 ※車通勤については相談可能 ※入社配属後の勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅より徒歩5分 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員(正社員登用あり) |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無:あり 試用期間:2ヶ月 契約期間の有無:あり 契約期間:12ヶ月 ■更新の基準:勤務状況・健康状態等により判断いたします。 ■更新上限:有(通算契約期間の上限 5年/更新回数の上限 4回) 定年:65歳 定年再雇用制度の有無:なし |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】360万円~468万円 【月給】254,000円~314,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 勤務時間:8:45~17:30(※標準労働時間:7時間45分/日) 休憩時間:60分 フレックスタイム制度の有無:あり フレックスタイム制度詳細:コアタイム10:00~15:00 |
| 残業時間 | 16時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日 雇用形態:完全週休二日制(土日祝) 【休日・休暇補足】 ・年次有給休暇:初年度15日、勤続年数により最大20日 ※年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給:あり 【福利厚生】 ・住宅支援 ・退職金 ・選択型福利厚生制度 ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・慶弔見舞金 ・育児・介護関連制度 ・パートナーシップ制度 ・年次有給休暇保存制度 ・半日有給休暇 ・配偶者海外同行休職 ・保養所(福井県美浜町) ・クラブ活動補助 など |
| 応募資格 | 必須条件: ・ExcelなどのPCスキル 歓迎条件: ・数字に対して極度な苦手意識のないこと ・コミュニケーションに対する苦手意識のないこと ・一般事務の経験があること ・協調性・サービス精神があること |
| 選考内容 | (DIエージェントより) 【DIエージェント経由で応募するメリット】 ・選考に進んでいただく際には、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策サポートが受けられます。 ・書類選考時には、面談内容をもとに「第三者(エージェント)視点のアピールポイント」を推薦コメントとして企業へ直接お伝えしてバックアップいたします。 ・面談実施済みの方は担当者が直接ご連絡します。 【応募後の流れ】 STEP1.応募希望の受付完了 DIエージェント運営事務局が求職者様の応募希望を受け付けます。 STEP2.事務局よりご案内(1~2営業日以内) メールにてご案内する「プロフィールシート」にご入力ください。 ※キャリアアドバイザーと面談済みの方は担当者よりご連絡します。 ※ご案内から1か月以内にご入力をお願いいたします。 STEP3.採用要件の照合・アドバイザーとの面談・企業の書類選考 ご入力内容をもとに求人の採用要件との照合を行います。(最大2週間) 要件との合致が確認でき次第、アドバイザーとの面談を実施し、その後企業の書類選考に進んでいただきます。 ※要件確認の結果、選考をご案内出来かねる場合もございます。 お問い合わせ: https://di-agent.dandi.co.jp/contact |
| 募集元企業名 | 任天堂株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | http://www.nintendo.co.jp/ |
| 更新日 | (この求人情報は更新から34日経過しています) |
企業情報
| 企業名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| 業種 | メーカー |
| 本社所在地 | 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1 |
| 事業内容 | 家庭用レジャー機器の製造・販売 |
| 上場・非上場 | プライム市場 |
| 従業員数 | 3,078 |
| 会社HP | https://www.nintendo.com/jp/index.html |
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