株式会社メタルワンの求人(ID:6129)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

キープ 0

キープ 0

株式会社メタルワンの求人(ID:6129)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

障がい者採用枠/人事アシスタント/東京都千代田区・リモートワーク可/ワーク・ライフ・バランス充実/売上業界トップの専門商社

通勤時間の配慮駅直結・駅前すぐ時短勤務年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

人事アシスタント

株式会社メタルワン

※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。

<配属部署>
人事部では、異動・労務・評価等を担当する人事企画ユニット、採用・研修を担当する採用・人材開発ユニット、給与・福利厚生・健康推進を担当する健康推進・給与厚生ユニットがあります。
配属先については、今までのご経験・ご要望や弊社の人員状況を加味し上記3ユニットの中から決定致します。

<業務内容>
入社後は先輩社員のフォローの下、基本的な知識の習得と業務経験をつけて頂きます。
その後、各種業務を的確かつ効率的に遂行頂くと共に、人事部業務をより円滑に進めるための業務品質改善も担って頂きます。
基本的にオフィス内での活動が中心となりますが、在宅制度等もご活用頂けます。
一般的な企業での「事務職」・「一般職」の要素はもちろん含みますが、それに加えて、自ら考え、判断し行動することが求められるケースもあり、「総合職のアシスタント業務」に留まらずに活躍することができます。

■従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務

(DIエージェントからのおすすめポイント)
メタルワンは2003年に三菱商事と日商岩井(現・双日)の鉄鋼製品事業部門の統合によって誕生した、鉄鋼・鉄鋼原料の卸売販売を行う鉄鋼総合商社。双日の強みである国内販売力と、三菱商事が持つ海外ネットワークを活かし、売上は業界トップクラス。国内はもちろん、世界各地に約140のグループ会社を展開しています。

グローバルNo.1を目指す鉄鋼総合商社様です。
在宅勤務制度、フレックスタイム制度など働きやすい環境。駅チカで便利なオフィスは地下道直結で雨に濡れずに出勤可能です!
人事領域の業務経験をお持ちの方はもちろんですが、未経験の方も歓迎です!

(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。

募集要項

お仕事No.15386
事業所名株式会社メタルワン
募集職種人事アシスタント
勤務地東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
勤務地補足テレワーク有無:あり(部署によって検討)
※出社と在宅をハイブリッドで運用しております。
※出社の頻度は繁忙期などの状況により異なりますが、週2日程度在宅勤務を実施している社員が多く、障がい状況により最大月12日の在宅勤務も可能です。

■就業場所の変更範囲:雇入れ直後の勤務地と同じ
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務地MAP>>アクセスする
最寄り駅JR各線/東京メトロ丸ノ内線 東京駅から徒歩1分
雇用・募集形態嘱託社員
勤務方法通勤型,在宅・テレワーク勤務可(通勤あり)
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間の有無:あり(試用期間中の条件変更なし)
試用期間:6ヶ月
契約期間有無:あり
契約期間:12ヶ月(入社時期によって初年度は3月末契約更新、以降1年更新)

更新条件:勤務成績、態度により判断する
更新上限:あり(通算契約期間の上限5年)
給与・昇給・賞与・手当など【想定年収】247万円~420万円
【月給】205,900円~349,900円

(その他)
賞与【回数】:年1回
標準額/パフォーマンスに応じて上下する可能性あり
昇給【年間回数】:年1回

※経験やスキルを考慮の上決定いたします。
勤務時間勤務時間:9:15~17:30
休憩時間:60分

時短勤務対応の有無:相談可
時短勤務対応の範囲:30時間~

フレックスタイム制の有無:あり
フレックスタイム制の詳細:コアタイム10:30~15:30

※通勤時間の配慮について相談可
※在宅勤務:週2日~週3日(月12回まで)
残業時間平均0~10時間/月
※配慮可能です。
休日・休暇勤務形態:完全週休二日制(土日祝)

休日・休暇補足:
・年次有給休暇(20日※初年度は入社時期により5~20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休休暇
・結婚休暇
・介護休暇
・ボランティア休暇 など
社会保険完備
福利厚生・手当・制度交通費支給:あり(上限なし)

【福利厚生】
・社員倶楽部
・週1回のノー残業Day設定
・ベネフィットワン
・保養所 など

【手当】
・通勤手当
・家族手当
・残業手当
・休日手当
応募資格必須条件:
・学歴:高等学校卒業以上
・一般事務のご経験がある方
※人事業務未経験の方も歓迎

歓迎条件:
・人事関連のご経験をお持ちの方
選考内容(DIエージェントより)
【DIエージェント経由で応募するメリット】
・選考に進んでいただく際には、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策サポートが受けられます。
・書類選考時には、面談内容をもとに「第三者(エージェント)視点のアピールポイント」を推薦コメントとして企業へ直接お伝えしてバックアップいたします。
・面談実施済みの方は担当者が直接ご連絡します。

【応募後の流れ】
STEP1.応募希望の受付完了
DIエージェント運営事務局が求職者様の応募希望を受け付けます。

STEP2.事務局よりご案内(1~2営業日以内)
メールにてご案内する「プロフィールシート」にご入力ください。
※キャリアアドバイザーと面談済みの方は担当者よりご連絡します。
※ご案内から1か月以内にご入力をお願いいたします。

STEP3.採用要件の照合・アドバイザーとの面談・企業の書類選考
ご入力内容をもとに求人の採用要件との照合を行います。(最大2週間)
要件との合致が確認でき次第、アドバイザーとの面談を実施し、その後企業の書類選考に進んでいただきます。
※要件確認の結果、選考をご案内出来かねる場合もございます。

お問い合わせ: https://di-agent.dandi.co.jp/contact
募集元企業名株式会社メタルワン
募集元企業公式サイトhttps://www.mtlo.co.jp/
更新日(この求人情報は更新から57日経過しています)

企業情報

企業名 DIエージェント(株式会社D&I)
事業内容 転職支援サービスのご提供

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

この求人を見た人はこれも見ている

障がい者採用枠/オープンポジション/京都府京都市・通勤/東証...

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11-1
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
京都市営地下鉄烏丸線 十条駅より徒歩5分

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適性検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

Footer Sample

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)

 無料会員登録をする