障がい者採用枠/一般事務/宮城県仙台市・リモート可/入社後1年以降に正社員登用検討/東証プライム上場企業
※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。
具体的な業務内容は以下の通り。
・庶務関連業務
・Word、Excel、PowerPointによる基本的な資料作成
・COMPASSを使った会計処理（発注、検収、支払い）業務
配属グループ（予定）：品質管理グループまたは総務グループ
■従事すべき業務の変更の範囲：配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。
（DIエージェントからのおすすめポイント）
「地球の力を、社会の力に、そして人々の暮らしの力に。」を使命とし、日々社会を根幹から支えるエネルギーを供給しているENEOS。
アジアを代表するエネルギー・素材企業として、石油にとどまらず、電気、天然ガス、化学品など、多岐にわたる事業を通じて、社会の発展と活力ある未来づくりに貢献しています。
エネルギー業界において、日本・世界を代表するENEOS株式会社の仙台製油所で一般事務の募集です。
コアタイム無しのフレックス制度や入社当月から年次休暇を付与いただけることに加え、ご障害がご理由の通院時は別途就労免除を認めていただけるため働きやすさも魅力的です。
今までのご経験を活かして活躍していきたい方や、スキルアップ・キャリアアップを目指してチャレンジしていきたい方まで多くの方のご応募をお待ちしております。
■障害者雇用に関して
ジョブコーチ、障害者職業生活相談員の資格所持者を配置し、障害に関する相談体制を確立しています。
■正社員登用制度について
入社から1年後、双方共に問題なければ正社員への登用制度があります。その後は各評価制度に則りステップアップできます。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 17149 |
|---|---|
| 事業所名 | ENEOS株式会社 仙台製油所 |
| 募集職種 | 一般事務，営業事務 |
| 勤務地 | 宮崎県仙台市宮城野区港5-1-1 |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要，配属部署・業務内容によります ■本拠点は自家用車での出社のみとなります。 ■就業場所の変更の範囲：入社後の勤務地変更の可能性がある場合は選考内でお伝えします。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | ■自動車 ・三陸自動車道仙台港北インターから車で約20分（約7km） |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：6ヶ月 契約期間の有無：あり 契約期間：6ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：正社員の場合は、定年後再雇用が適用され65歳まで 更新基準：契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況により判断する ※最短入社から12ヶ月経過時に正社員登用の可能性がございます。 ※最大の契約社員期間は1年6ヶ月であり、その期間にて当人の勤務状況等により正社員登用を見送ると判断した場合は契約満了となります。 ※なお、当社実績として8割以上の方が入社から12ヶ月経過時に正社員登用となっています。 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】287万円～659万円 【月給】221,200円～507,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 昇給【年間回数】：（正社員登用後）年1回 ※上記想定年収は目安となり、前職やご経験、面接内の評価を鑑みて給与を決定いたします。 ※昇給に関しては、能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づいて判断いたします。（正社員のみ） ※賞与に関しましては正社員・契約社員問わず年2回の支給となりますが、支給額が異なります。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:00～16:30 休憩時間：60分 フレックスタイム制の有無：あり フレックスタイム制の詳細：コアタイムなし |
| 残業時間 | 10時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 休日・休暇補足： ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・その他休暇 ・メーデー（5月1日） ・会社記念日（10月の第2金曜日） ※障害が理由での通院については、別途就労免除を認めています。 【年次休暇に関して】 ■入社時に1日～10日の休暇が付与されます。 4月から9月入社の方は入社時に10日付与。 3月入社の方は入社時に1日付与、4月1日に11日間の年次休暇付与。 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費：全額支給 【福利厚生】 正社員登用後下記制度がございます。 ・従業員持株会 ・育児・介護休業制度 ・財形住宅融資制度 ・退職金制度 など 【手当】 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ※正社員登用後登用後に住宅手当あり |
| 応募資格 | 必須条件： ・障害者手帳をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 ・自動車での通勤が可能な方 ・他社での就業経験がある方 ・標準的なPCスキル（Outlook、Excel、Wordの活用可能） |
| 選考内容 | （DIエージェントより） 【DIエージェント経由で応募するメリット】 ・選考に進んでいただく際には、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策サポートが受けられます。 ・書類選考時には、面談内容をもとに「第三者（エージェント）視点のアピールポイント」を推薦コメントとして企業へ直接お伝えしてバックアップいたします。 ・面談実施済みの方は担当者が直接ご連絡します。 【応募後の流れ】 STEP1．応募希望の受付完了 DIエージェント運営事務局が求職者様の応募希望を受け付けます。 STEP2．事務局よりご案内（1～2営業日以内） メールにてご案内する「プロフィールシート」にご入力ください。 ※キャリアアドバイザーと面談済みの方は担当者よりご連絡します。 ※ご案内から1か月以内にご入力をお願いいたします。 STEP3．採用要件の照合・アドバイザーとの面談・企業の書類選考 ご入力内容をもとに求人の採用要件との照合を行います。（最大2週間） 要件との合致が確認でき次第、アドバイザーとの面談を実施し、その後企業の書類選考に進んでいただきます。 ※要件確認の結果、選考をご案内出来かねる場合もございます。 お問い合わせ： https://di-agent.dandi.co.jp/contact |
| 募集元企業名 | ENEOS株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.eneos.co.jp/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から57日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
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