障がい者採用枠/事務・庶務/宇都宮市・リモート可・時差出勤可/正社員・福利厚生充実/創業100年を超える安定企業
※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。
【配属先】
下記事業本部に付属する事務系部署にて、事務・庶務業務をメインに行っていただきます。
・総務部
各事務系部署では、本部内の人事・総務・経理・庶務事項を中心とした各種支援業務、本部内各種ルールの策定、本部内のワークライフバランス対応、各本部内の会議運営・資料作成（Word、Excel、PPT）等を担っています。
【業務例】
・各種問い合わせ対応（メール作成及び展開・電話対応等）
・Excel等使用した資料作成・チェック
・社内システムを用いた処理業務（経費・請求書等）
・各種管理業務（契約書・派遣社員・社印・備品等）
・本部内のスケジュール管理
・本部内の会議運営/議事録作成
まずは補佐的な業務からお任せいたします。また、OJTを通して丁寧に教えますので、ご安心ください。
業務に慣れていき次第在宅勤務も可能です。働き方や必要な配慮についてぜひご相談ください。
＊業務に慣れるまでは出社メインとなることが予想されます
（変更の範囲）
会社の指定する範囲
（DIエージェントからのおすすめポイント）
＜キャリアアップを目指せる環境＞
今回の募集では、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて業務内容を決定するため、ご自身の強みを活かしながらご就業いただけます。
障害の有無に関わらず、全社員に対して同一の評価基準・給与制度が適用されており、制限なくキャリアアップを目指すことができます。
また、研修制度も充実しており、業界知識の習得や社会人基礎力の向上などを支援する体制が整っているため、業界経験の有無や年齢に関わらず活躍を目指しやすい企業様です。
＜豊富な障害者雇用実績＞
障害者雇用比率は3.67％（2024年6月1日時点）と高く、多くの障害のある社員様がすでにご活躍されており、安心してチャレンジできる職場環境が整っています。
※参考：https://www.fujielectric.co.jp/feec/sustainability/esg_data/
＜柔軟な働き方＞
時差出勤やリモートワークの導入により、ライフスタイルや体調に合わせた柔軟な働き方が可能で、長期的な就業を実現しやすい環境です。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 16147 |
|---|---|
| 事業所名 | 富士電機E&C株式会社 東日本支社 |
| 募集職種 | 一般事務，営業事務，庶務，工場事務，その他事務アシスタント，人事採用アシスタント，総務アシスタント，経理アシスタント |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア3F |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（状況に応じて別途規定） ※入社当初は出社が必要, 配属部署・業務内容による （変更の範囲）当社の定める範囲 |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | JR各線 宇都宮駅より徒歩3分 東武宇都宮線 東武宇都宮駅よりバス6分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり（期間中の労働条件変更なし） 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度有無：あり 定年再雇用制度詳細：定年65歳 ※60歳から選択定年制となります。処遇変更は60歳からで給与面は59歳までの処遇の6～8割となります。 ※65歳からの再雇用は希望しても必ず再雇用となるわけではございません。ご本人の就業状況やご体調、会社の業績等によって判断いたします。 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】468万円～536万円 【月給】256,000円～293,000円 （その他）※2024年度実績 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 賞与額【年間支給額】：6.3ヶ月分 ※年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：45分 ※時差出勤可能（7:00～11:00の間で選択可能） |
| 残業時間 | 0～10時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 【休日・休暇補足】 ・年間有給休暇：25日（毎年4月1日付で支給） ※入社月に応じて変動。3月入社の場合は、翌月4月に25日付与。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・積立休暇 ・慶弔休暇 ・転勤休暇 ・帰国休暇 ・介護休暇 ・出産育児支援制度 ・計画休暇制度（年5日） 等 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：全額支給 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住居手当 ・寮社宅 【福利厚生】 ■独身寮 ・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付） ・寮費（月額）：10,000円（～25歳）、15,000円（26歳～30歳） ■退職金 ・確定拠出年金（日本版401K） ・確定給付年金（企業年金） ■資格支援 ・受検費用補助 ■充実した研修制度 ＜階層別教育＞ 中途入社者であっても年代やスキルに合わせて、社内研修への参加が可能です。 例）25歳3年目の中途入社者⇒新卒3年目教育へ参加 社会人力の向上の他、社内の同年代とのコミュニケーションの機会にもなり、中途採用、業務経験、年齢に関係なく成長できる仕組みになっております。 |
| 応募資格 | 必須条件： ・事務系職種のご経験 ・庶務、事務業に対する意欲のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Office系） Excel：基本操作・データ入力 Word：基本操作 PowerPoint：基本操作 ・社会人経験（目安：2年以上） 歓迎条件： ・事務業務関連の資格をお持ちの方（MOSや簿記など） |
| 選考内容 | （DIエージェントより） 【DIエージェント経由で応募するメリット】 ・選考に進んでいただく際には、キャリアアドバイザーによる書類添削・面接対策サポートが受けられます。 ・書類選考時には、面談内容をもとに「第三者（エージェント）視点のアピールポイント」を推薦コメントとして企業へ直接お伝えしてバックアップいたします。 ・面談実施済みの方は担当者が直接ご連絡します。 【応募後の流れ】 STEP1．応募希望の受付完了 DIエージェント運営事務局が求職者様の応募希望を受け付けます。 STEP2．事務局よりご案内（1～2営業日以内） メールにてご案内する「プロフィールシート」にご入力ください。 ※キャリアアドバイザーと面談済みの方は担当者よりご連絡します。 ※ご案内から1か月以内にご入力をお願いいたします。 STEP3．採用要件の照合・アドバイザーとの面談・企業の書類選考 ご入力内容をもとに求人の採用要件との照合を行います。（最大2週間） 要件との合致が確認でき次第、アドバイザーとの面談を実施し、その後企業の書類選考に進んでいただきます。 ※要件確認の結果、選考をご案内出来かねる場合もございます。 お問い合わせ： https://di-agent.dandi.co.jp/contact |
| 募集元企業名 | 富士電機E&C株式会社 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から34日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 富士電機E&C株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産・建設・設備 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア西館 |
| 事業内容 | ・電気設備工事 ・電気計装工事 ・空調・給排水衛生設備工事 ・情報通信設備工事 ・建築工事 ・上記各号に付帯関連する一切の事業 |
| 従業員数 | 1,585 |
| 会社HP | https://www.fujielectric.co.jp/feec/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
