障がい者採用枠/SV・メンバー補助業務
※雇い入れ直後：管理予定業務のレクチャを通して理解を深めて頂きます
※レクチャ期間はご本人の習熟度に合わせて調整
【SV業務】
・障害をお持ちのメンバーのメンタルフォロー
・2～3名の障害者の日次業務管理
・依頼元部署との定例MTGの同席
・助成金申請書類の作成補助
▼メンバーの業務内容例
・受付電話・来客対応
・社内清掃、備品在庫管理、発注～納品
・イベント等の資料・資材の準備
・データ入力および入力内容の確認
（変更の範囲）
会社の定める業務
・東銀座駅直結で好アクセス！
・未経験歓迎！：未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません
※何らかのチームマネジメント経験があると尚良し
・充実した休暇制度：年末年始休暇、誕生日休暇、入社時特別休暇（５日付与）、夏季休暇など、各種休暇制度が充実しています
・転勤なし：転勤を伴う勤務地の変更可能性はありません
募集要項
| お仕事No. | 01 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社ノースサンド |
| 募集職種 | SV（スーパーバイザー） |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 |
| 勤務地補足 | （就業場所の変更の範囲）転勤が発生しない範囲での拠点異動を命じる場合あり 体調不良、ご家庭の都合による在宅勤務の相談可 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（ビルに共用の喫煙所あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 日比谷線 東銀座駅 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間：6ヶ月 契約期間：3～6ヶ月 ■更新の上限：5年 ■契約更新基準：当該契約期間中の業務量、業務成績、勤務態度に基づき判断 ※試用期間中の業務内容の変更：なし ※初回契約期間は個人の経験・スキル・適性に応じて決定いたします。 ※初回契約更新後は6ヶ月毎の更新を予定しております（就業条件の変更は相談可能） |
| 基本給 | 180,000円～204,000円 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 時給換算：1,500円～1,700円 ※年収、月給は週30時間働いた場合の目安金額になります |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00～17:00 休憩時間：60分 |
| 残業時間 | なし |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 休日：完全週休二日（土日祝） 【休日・休暇補足】 入社時有休（5日間付与）、夏季休暇（7～9月の間に3日間）、冬期休暇（12/29～1/3）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | ランドセル補助（契約社員：上限3万円まで）、不動産仲介手数料補助、部活動や社内研修制度も充実しています |
| 障害別採用実績 | 上肢,うつ,双極性障害（躁うつ）,統合失調症,てんかん,広汎性発達障害,ASD（自閉症スペクトラム・アスペルガー症候群）,ADD/ADHD（注意欠陥多動性障害）,LD（学習障害）,知的障害 |
| 応募資格 | 高校を卒業していること、何等かの障害者手帳を保有していること |
| 選考内容 | 1次：書類選考（履歴書・職務経歴書・障害者手帳のコピー） 2次：WEB面接 ※支援員同席可 最終：実習面接（1日） ※応募後、応募者の方全員に7営業日以内に書類選考の合否をご連絡いたします。 ※ご連絡がない場合にはお見送りとなります。予めご了承ください |
| 募集元企業名 | 株式会社ノースサンド |
| 募集元企業公式サイト | https://northsand.co.jp/company/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から74日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7F |
| 事業内容 | ・デジタルコンサルティング ・ITコンサルティング ・ビジネスコンサルティング |
| 会社HP | https://www.northsand.co.jp/ |
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