株式会社URコミュニティ 千里住まいセンターの求人(ID:9483)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

キープ 0

キープ 0

株式会社URコミュニティ 千里住まいセンターの求人(ID:9483)|求人サイトBABナビ(バブナビ)

障がい者採用枠/一般事務/大阪府豊中市・通勤/無期雇用転換あり/UR都市機構100%出資の安定企業

車いすの使用可能通院の配慮可能通勤時間の配慮年間休日120日以上残業なし・ほぼなし...全て表示

一般事務

株式会社URコミュニティ 千里住まいセンター

※本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした採用枠です。

<業務一例>
◆賃貸住宅の入退居に関する業務
◆家賃等の収納・督促、
◆駐車場の申込・契約等手続き、模様替・名義変更等の各種届出等や苦情等への対応、
◆共益費の運営、団地巡回、高齢者の家賃制度や団地生活についての相談等の日常的な管理業務

担当業務につきましては、柔軟に対応いたします。
障害により必要な配慮事項等がございましたら、遠慮なくご相談ください。

※配属入社後の業務変更範囲の詳細は選考内でお伝えします。

(DIエージェントからのおすすめポイント)
財団法人住宅管理協会が30年以上に渡り築いた「UR賃貸住宅」の管理業務のノウハウを引き継ぎ設立された、UR都市機構100%出資の会社です。

<ポジションの魅力>
CMでおなじみ!UR賃貸住宅の管理・運営を担う企業様です。

エリアの各拠点にて受入可能性があり、ご自宅近くで働くことができます。
お休みが取りやすい制度・環境が整っている点も魅力で、穏やかな社風もあり定着率の高い企業様です。
(※診断書、領収書の提出により、有給消化なしで通院時のお休みを付与する制度がございます。)

ご活躍されている方は接客やコールセンターなど対人業務経験のある方が多く、事務スキルよりもコミュニケーションスキルを重視しております。
高いPCスキルは求められませんので、迷われている方はぜひ一度エントリーください!

(DIエージェント求人について)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。

募集要項

お仕事No.12278
事業所名株式会社URコミュニティ 千里住まいセンター
募集職種一般事務
勤務地大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル19階
勤務地補足※大阪市、豊中市、堺市、尼崎、三宮、京都、奈良の住まいセンターにて募集中です。
 詳細はこちらをご覧ください→https://www.ur-cm.co.jp/kyoten/index.html

※入社後の勤務地変更の可能性がある場合は選考内でお伝えします。
受動喫煙防止措置敷地内禁煙(喫煙場所あり)
勤務地MAP>>アクセスする
雇用・募集形態契約社員
勤務方法通勤型
試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など試用期間の有無:なし
契約期間の有無:あり
契約期間:12ヶ月

■更新基準:契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況により判断します

定年:65歳
定年再雇用制度の有無:なし

<補足>
・年度単位の有期雇用契約/5年経過後の次回雇用契約より無期契約に転換
・地域社員への登用試験制度あり(登用実績もございます)
 ┗関西圏での異動のある職位となります。
 ┗地域社員登用後は、400万円程度の年収となる可能性がございます。
給与・昇給・賞与・手当など【想定年収】287万円
【月給】200,400円

賞与:年2回
賞与額:2.325ヶ月分(前年度実績)

※調整手当:年1回評価に応じて支給
※地域社員登用後は、400万円程度の年収となる可能性がございます。
勤務時間勤務時間:9:15~17:40
休憩時間:60分

<補足事項>
始業時刻変更制度あり。始業時刻を下記から選択可能です。
・8:15~(終業時刻16:40)
・8:45~(同17:10)
・9:45~(同18:10)
・10:15~(同18:40)
残業時間なし
休日・休暇年間休日:123日(2025年度実績)
勤務形態:完全週休二日制(土日祝、一部出勤日あり)
※月に1~2回土曜出勤がありますが、予め年間の出勤日が決まっております。
(土曜出勤の場合、平日に指定の休日あり)

【休日・休暇補足】
・年末年始
・有給休暇
・夏季休暇:7日
・慶弔休暇
社会保険完備
福利厚生・手当・制度交通費支給:あり(全額支給/条件あり)

【福利厚生】
・障がい者通院休暇:10日/年(※特別休暇)
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇各種
・年金制度
・定期健康診断
・資格取得助成制度
・互助会加入制度
・カフェテリアプラン など
応募資格必須条件:
・電話応対、PC操作が可能な方
・事務もしくは対人業務のご経験をお持ちの方

歓迎条件:
・タッチタイピングができる方
選考内容(DIエージェントより)
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。

【エージェント求人への応募の流れ】
1.応募する
応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。

2.ご希望・ご状況の確認
・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方
担当よりご連絡差し上げます。

・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方
応募後に届く「BABナビ(バブナビ)応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。

3.採用要件の確認
企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。
(最大2週間程度お時間を頂戴します)
求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。
※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます

4.企業様の選考開始
お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。
募集元企業名株式会社URコミュニティ
募集元企業公式サイトhttp://www.ur-cm.co.jp/
更新日(この求人情報は更新から14日経過しています)

企業情報

企業名 DIエージェント(株式会社D&I)
事業内容 転職支援サービスのご提供

転職・就職ノウハウ

障害をお持ちの方必見の就職・転職に必要なノウハウを公開中!
障害者採用の予備知識や、各種障害の基礎知識はもちろん、就職活動における重要なポイントや応募書類、面接などの選考突破テクニックを徹底分析!入社後に必要なビジネスマナーやビジネススキル、各業界のビジネス内容や動向についてもご紹介します。転職・就職における「欲しいノウハウ」をお届けします!

障害者採用に関する予備知識

障害者採用とは 障害者雇用促進法 障害者総合支援法 発達障害者支援法 障害者手帳 障害者手帳の取得方法~身体障害者手帳~ 障害者手帳の取得方法~療育手帳~ 障害者手帳の取得方法~精神障害者保健福祉手帳~

就職・転職活動「準備編」

就職活動の流れ 自己分析 ビジネスにおいて必要なスキル・ポイント 履歴書のポイント 職務経歴書のポイント 企業選びの見極め 会社の辞め方

就職・転職活動「選考編」

活動方法 ~利用媒体編~ 活動方法~在職中・離職後活動編~ 適性検査 企業研究 自己PR 面接時のポイント 面接質問集

就職・転職活動「入社編」

内定後の対応 入社までの準備 入社直後のポイント

ビジネスマナー

名刺交換 挨拶 身だしなみ 約束を守る 指示の受け方 報連相(ホウ・レン・ソウ)~報告編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~連絡編~ 報連相(ホウ・レン・ソウ)~相談編~

Footer Sample

運営元:株式会社D&I(ディーアンドアイ)

 無料会員登録をする