株式会社メルカリの求人（ID：9681）｜求人サイトBABナビ（バブナビ）

（DIエージェントからのおすすめポイント）
＜事業の特徴＞
「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。
2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。
私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。

＜ポジションの魅力＞
スマートフォンから誰でも簡単に売り買いが楽しめる日本最大のフリマアプリ「メルカリ」を運営している株式会社メルカリにて衛生管理ポジションの募集です。
Wellness Support（衛生管理）のUnitにおいて、衛生管理に関する知識・経験を活かしてご就業いただける方を歓迎しております。
メルカリグループのミッションとバリューに共感され、専門性を深めていきたい方からのご応募をお待ちしております。
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【企業様からのメッセージ】
■メルカリの障がい者雇用とは
Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。
チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、現在は12の幅広い業務領域を担当し、全社的にも重要な役割を果たしています。
・Payroll（人事労務）,HR（派遣管理）,Wellness Support（衛生管理）,HRBP Ops
・Mailroom,IT Service,Helpdesk（総務）
・Accounting（経理）,Relocation,Talent Acquisition
・Product/Annotation,Athlete/Sports Business
また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。
チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、
他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。
「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」
メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。
今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
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■働きやすいポイント
私たちは、障がいの有無に関わらず、メルカリで働くメンバーが
Well-being for Performance を実現するために、以下のようなユニークな制度や環境を整備しています。

・Sick Leave制度
　シックリーブ（病気・ケガを事由とした休暇）を年10日間、有給休暇とは別に付与。
　※大切な家族が病気や怪我をした場合でも利用が可能
・merci box（メルシー・ボックス）制度
　産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活のサポート、卵子凍結費用の補助、認可外保育園の補助など
　また、これらに加えて障害特性を考えた以下のようなサポートも行っています。
・バリアフリートイレ／車椅子専用トイレの業務フロア内設置
・聴覚障がいのあるメンバーを対象としたテキストコミュニケーションや、ミーティングなどでの字幕表示機能の利用、文字起こしツールの導入
・毎週１回の1on1ミーティングがあり、いつでも相談しやすい環境

（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。

DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。