障がい者採用枠/人事担当/神奈川県川崎市・リモート可/正社員採用・フレックス可/創業100年を超えるグローバル企業
＜ポジション概要＞
AI＆ソフトウェアサービス人事グループまたはAI＆ソフトウェアサービス勤労グループへの配属を想定しております。
幅広いHR業務（組織・人財配置、処遇・DEI・採用・勤怠管理・給与・労組対応・エンゲージメント等）において、組織や人に関する課題抽出と対応、めざす姿・状態に向けた施策の検討・実行を担当いただきます。
※ご経験や知識に応じて業務内容・範囲は考慮いたします。
＜働く環境＞
・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門には約40名ほどのメンバーが所属し、中途採用者も多く活躍しています。（人事・勤労いずれのグループにも約20名おり、20代後半～30代の若手メンバーが中心）
・これまでの慣例に捉われず、新しいことを取り入れること、チャレンジすることも積極的に推奨されており、AIを活用した業務改善などボトムアップでの活動も積極的に行われています。
・ITビジネスにおける変化を見据えながら、人財と組織の視点から多様な人財を活かすタレントマネジメントの実現に向けて日々業務に取り組んでおり、新しいことに挑戦するフィールドも数多くあります。
※業務内容変更の範囲：会社の指定する範囲
（DIエージェントからのおすすめポイント）
＜事業・ポジションの特徴＞
IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを併せ持つ、世界的にもユニークな企業となっています。
これらの強みを掛け合わせながら、社会やお客さまの課題を解決する「社会イノベーション事業」をグローバルに展開しています。
次なるステージに進むべく、デジタルをコアにした「真のOne Hitachi」により、持続的成長を実現することをめざしています。
これまで以上にデジタルの力を全社横断的に発揮し、個々に成長を遂げてきた事業をつなぎ合わせ価値を生み出すことで、お客さまや社会が直面する複雑な課題に挑みます。
どれほど世界や事業のあり方が変化しても、創業以来大切に受け継いできた「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という企業理念が変わることはありません。グローバルに活躍する仲間とともに、日立にしか提供できない価値を生み出し、Inspire the nextの「next」が示す未来を、描き続けてまいります。
社会インフラ・デジタル・エネルギーといった幅広い領域で社会課題の解決に貢献する、株式会社日立製作所。
同社は障害の有無を問わず、誰もが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門（※1）での募集となり、人事担当（総合職）として経験・スキルを活かして就業していきたい方におすすめの求人です。
（※1：人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 AI＆ソフトウェアサービス人事グループ またはAI＆ソフトウェアサービス勤労グループ）
＜日立製作所・本ポジションの魅力＞
・グループ総従業員数は約28万人、連結売上収益は10兆円超、営業利益は約1兆円と、盤石な経営基盤がございます
・障害者雇用の実績が豊富で、様々な障害のある社員様が各部門で活躍されております
・社会インフラ、エネルギー、DXなど幅広い分野で社会課題の解決に取り組んでおり、社会貢献性の高い事業に携わることができます
・穏やかな社員様が多く、「人の良さ」を実感できる社風です
・正社員としての採用に加え、リモート勤務やフレックスタイム制度も整っており、柔軟な働き方を通じて長期的なキャリア形成を目指せます
「社会を支える大きな仕事の一端を担ってみたい」
「安心して長く働ける職場で、自分の力を発揮したい」
上記のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募くださいませ。
（DIエージェント求人について）
こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。
応募や問い合わせはDIエージェントにて承っております。
DIエージェント経由で応募することによって、キャリアカウンセリングや書類添削・面接対策などのサポートを受けることが可能です。
「選考内容」をご一読の上、応募手続きを進めていただきますようお願いします。
募集要項
| お仕事No. | 17793 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社日立製作所 日立システムプラザ新川崎（新川崎ツインタワー） |
| 募集職種 | 人事採用，人事労務，人事研修，人事評価，事業企画 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー |
| 勤務地補足 | テレワーク有無：あり（部署によって検討） ※入社当初は出社が基本となります。 ※業務に慣れてきた段階で週2～3日の出社＋リモート勤務が基本となります。 ■勤務場所について （雇入れ直後）会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） （変更後の範囲）同上 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | JR各線 新川崎駅より徒歩3分 南武線 鹿島田駅より徒歩3分 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 試用期間・契約期間・正社員登用制度の説明など | 試用期間の有無：あり 試用期間：3ヶ月 定年再雇用制度の有無：あり 定年再雇用制度詳細：定年60歳、定年再雇用65歳 ※場合によっては、契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。 （契約社員の場合）更新の基準：契約期間満了時の業務量、業務成績、会社の経営状況等により判断いたします。 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】490万円～760万円 【月給】269,000円～448,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※給与は経験・能力を十分に考慮の上、会社規定により優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:50～17:20（実働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 フレックスタイム制度の有無：あり フレックスタイム制度詳細：フルフレックス（コアタイムなし） ※短時間・短日数勤務は要相談（ポジションによる） |
| 残業時間 | ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業又は呼出）することがございます。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日（2025年度実績） 勤務形態：完全週休二日制（土日祝） 【休日・休暇補足】 ・年次有給休暇：24日／年 ※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下のように付与されます。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 |
| 社会保険 | 完備 |
| 福利厚生・手当・制度 | 交通費支給：あり（全額支給） 【各種手当】 ・家族手当 ・通勤手当 【福利厚生】 ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン など |
| 応募資格 | 必須条件： ・MS-office系ソフト（Excel,Word,PPT）を用いた資料作成ができる方 ・特にExcelで簡単な関数を用いた集計や分析ができる方 ・案件の大きさに関わらず、課題解決に向けた提案と実行の経験を有する方 歓迎条件： ・企業においてHR業務の経験がある方 |
| 選考内容 | （DIエージェントより） こちらは求人紹介サービス「DIエージェント」が企業様よりお預かりしているエージェント求人です。 BABナビ上での応募のみでは企業様の選考は開始されませんので、以下の流れをご一読の上、手続きを進めてください。 【エージェント求人への応募の流れ】 1.応募する 応募情報は企業様より委託を受け選考を仲介しているDIエージェント運営事務局が受け付けます。 2.ご希望・ご状況の確認 ・キャリアアドバイザーとの面談をお済ませの方 担当よりご連絡差し上げます。 ・まだキャリアアドバイザーとの面談がお済みでない方 応募後に届く「BABナビ（バブナビ）応募受付完了のご案内」のメール本文内容を確認いただき、お手続きください。 3.採用要件の確認 企業様より非公開情報としてお預かりしている採用要件とご登録情報との照合を行います。 （最大2週間程度お時間を頂戴します） 求人情報に記載の「応募資格」を満たしていたとしても、DIエージェントでは仲介ができない場合もございますので、予めご承知おきください。 ※求人の詳細や採用要件の照会は対応しかねます 4.企業様の選考開始 お預かりした応募情報をもとに、DIエージェントが企業様へ推薦します。 |
| 募集元企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 募集元企業公式サイト | https://www.hitachi.co.jp/ |
| 更新日 | （この求人情報は更新から5日経過しています） |
企業情報
| 企業名 | DIエージェント（株式会社D&I） |
|---|---|
| 事業内容 | 転職支援サービスのご提供 |
