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検索結果:24件
| 勤務地 | 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、東海圏（愛知県、静岡県、三重県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）を除く36道県の各拠点の中から勤務先を検討いたします。 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務サポート |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 想定年収：273万円 月給：219,600円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※規定により処遇を決定いたします。 ※時短勤務の場合 想定年収：219万円、月給：175,600円（賞与あり） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）、東海圏（愛知県、静岡県、三重県）、関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県）を除く36道県の各拠点の中から勤務先を検討いたします。 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，営業事務，庶務，データ入力，その他事務アシスタント，人事採用アシスタント，総務アシスタント，経理アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 想定年収：321万～339万円 月給：255,200円～269,400円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※規定により処遇を決定いたします。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 全国においてお住まいの近くの拠点で採用を検討いたします。 ◆北海道：北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル ◆宮城：宮城県仙台市青葉区上杉2-10-40 住友不動産ハウジングプラザ2階 ◆秋田：秋田県秋田市川元小川町3-15 ◆岩手：岩手県盛岡市津志田南3-15-20 |
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| 募集職種 | 一般事務，営業事務，庶務，データ入力，その他事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 想定年収：216万 月給：180,000 昇給：年1回 【給与モデル】 月給18万×12ヶ月+賞与無し=想定年収216万円 ※時間外勤務手当は別途支給いたします。 ※スキルアップ等により昇給がございます。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビルディング |
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| 募集職種 | 事務スタッフ |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】220万円～252万円 【月給】183,000円～210,000円 （その他） 昇給【年間回数】：年1回 ※評価により異なります。 賞与：固定賞与なし/変動賞与あり |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル7F |
|---|---|
| 募集職種 | 総務，庶務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】301万円～364万円 【月給】215,000円～260,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回（過去実績/初年度は1回の支給となります） 昇給：あり（昨年実績6月、12月） ※会社の業績、一般経済情勢、勤務成績・能力を勘案して昇給する事があります。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西7-3 NTTコムウェア札幌ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系業務 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】250万円～320万円 【月給】157,780円～181,470円＋諸手当 （その他） 賞与【回数】：年2回（6月、12月） 賞与額【年間支給額】：評価次第で変動あり 昇給【年間回数】：年1回 ※上記年収はフルタイムで標準的なボーナス込みの金額です（上限金額は全社平均20時間の残業をした場合） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西11-328-2 CRES CUBE |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】330万円～550万円 【月給】220,000円～380,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：実績による 昇給【年間回数】：年1回 ※給与は前職の給与を最低ラインとして、勤務地・仕事内容・年齢・経験等を考慮し決定します（時間外手当、通勤手当等、諸手当については別途支給） |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条西16-1 テルウェル札幌ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 事務職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】288万円～384万円 【月給】240,000円～320,000円 ※昇給は契約更新のタイミングで可能性あり。 ※残業代は別途支給。 ＜正社員採用の場合＞ ・年収：409万円～523万円 ・月給：258,000円～325,300円 ※地域・住宅・成果手当含む ・賞与：年2回/昇給あり |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一 |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】476万円～797万円 【月給】290,000円～490,000円 ＜月給内訳＞ ・基本給：285,000円～465,000円 ・総合職技術手当：0円～20,000円 ・地域手当：5,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4.5ヶ月分 昇給【年間回数】：年1回 ■予定年収 月給×12ヶ月＋賞与（夏季：2.25ヶ月/冬季：2.25ヶ月） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通西7-2-13 札幌小学館ビル |
|---|---|
| 募集職種 | 総務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】370万円～390万円 【月給】220,000円～240,000円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：4～5ヶ月分 ※年収はあくまで目安です。経験・能力等を考慮して当社規定に従い決定します。 ※昇給について：正社員登用後は年1回あり。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5F |
|---|---|
| 募集職種 | ITインフラエンジニア（障がい者採用枠） / 札幌 |
| 雇用・募集形態 | 正社員 |
| 基本給 | 26万5千円～ |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・月給：27万5千円～ ・インセンティブ賞与 ・地域手当：1万円 ・昇給：前年度実績ひと月あたり1万円 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北二条西1丁目1 マルイト札幌ビル10F |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，データ入力 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】211万円 【時給】1,100円（時給制） 【月給換算】176,000円（時給1,100円×8時間×20日） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 総務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】250万円～325万円 【月給】200,000円～250,000円 （その他） 賞与【回数】：年1回（業績により決算賞与あり） 賞与額【年間支給額】：1ヶ月分～（前期実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※スキル・経験により決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 経理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】240万円～350万円 【月給】200,000円～270,000円 （その他） 賞与【回数】：年1回（業績により決算賞与あり） 賞与額【年間支給額】：1ヶ月分～（前期実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※スキル・経験により決定します。 |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル2F |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】260万円 【月給】182,300円 （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：2.3ヶ月分（R6年度実績） ※評価に応じて勤務評価手当あり（上限:2万円） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1-11 サンメモリア2F |
|---|---|
| 募集職種 | 事務系オープンポジション |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】250万円～400万円 【月給】200,000円～292,000円 （その他） 賞与【回数】：年1回 賞与額【年間支給額】：業績により変動 昇給【年間回数】：年1回 ※スキル・経験に応じて年収を決定します。 ※勤務場所やスキル経験に応じて、年収が250万円～290万円の範囲で検討の可能性あり。 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務可（通勤あり） |
| 勤務地 | ご自宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 人事・採用・事務・採用アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】240万円～325万円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給：157,600円～185,900円 みなし残業手当：42,400円～64,100円（月35～45時間分）※超過分は別途支給 ※月給に応じて固定残業時間が変わります 20万円→35時間、21～22万円→40時間、23万円以上→45時間 （その他） 賞与【回数】：年1回 賞与額【年間支給額】：1ヶ月分（前期実績） 昇給【年間回数】：年1回 ※固定残業時間を超過した場合は実費を別途支給 ※選考を通しご経験・スキルに応じて決定致します |
| 勤務方法 | 在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 全国152支店で検討可能 店舗検索URL：https://www.jfc.go.jp/n/branch/ |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・庶務スタッフ |
| 雇用・募集形態 | パート・アルバイト |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 【想定年収】182万円～231万円 【想定月給】140,000円～177,800円 【時給】1,000円～1,270円（時給制）※勤務地により異なります （その他） 賞与【回数】：年2回 賞与額【年間支給額】：計1ヶ月分 ※令和4年度実績 昇給【年間回数】：年1回（契約更新にあわせて昇給することがある） ※年収等はあくまで目安となります（7時間/日、週5日勤務で計算しています） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北五条西6-2 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務，庶務 |
| 雇用・募集形態 | 嘱託社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ①事務サポート 年収：253万円 / 月給：181,000円 ②業務サポート 年収：273万円 / 月給：195,000円 ③エキスパート 年収：302万円 / 月給：216,000円 昇給：年1回（1,000円）※前年実績 賞与：年2回（2ヶ月分） ※月額はチャレンジ加算給を含む（障害者手帳を保持する者につき、障害に起因する不便性解消を目的として支給するもの） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 全国の分譲マンションのいずれかとなります。 お住まいの近くで勤務地を検討いたします。 |
|---|---|
| 募集職種 | その他軽作業スタッフ・清掃スタッフ・設備管理 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：212万円～240万円 月収：15.7万円～18.0万円 昇給：なし 賞与：年1回 ※勤務地により、月給及び賞与は変動いたします。 面接時に詳細のお話をいたしますので、ご安心くださいませ。 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 札幌中央営業センター 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル2階 もしくは下記勤務地のいずれか https://www.stepon.co.jp/center/hokkaido/0100/ ※他県にも複数拠点あり |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）・営業事務・庶務・メール室等・データ入力・その他事務アシスタント |
| 雇用・募集形態 | 契約社員 |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：254万円～302万円 月収：16.9万円～20.1万円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 勤務方法 | 通勤型 |
| 勤務地 | 施工管理：全国の当社工事現場 設計：本店（東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グランブルーム） 積算：本店および全国各支店 技術開発・研究：茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度：有（在宅またはサテライトオフィス） ※マイカー通勤について 原則不可：施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
|---|---|
| 募集職種 | 積算・施工管理・研究・開発・その他技術専門職 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～ 月収：24万円～ 昇給：年1回※契約更新時に昇給（上長評価による） 賞与：年2回※7月および12月の年2回（支給額は上長評価による） 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 ＜29歳男性、専門学校（建築科）卒、扶養無し（下肢障害あり）＞ ・給与：324,000円/月、賞与：750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験（8年）、入社時の保有資格：CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 ＜45歳男性、高校卒業、扶養有り（上肢・下肢障害あり）＞ 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与：300,000円/月、賞与600,000円/年、年収：4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験（計16年） ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収（2020年度実績） 20代：月額35万円 ＋賞与160万円 年収580万円 30代：月額50万円 ＋賞与250万円 年収850万円 40代：月額60万円 ＋賞与350万円 年収1070万円 50代：月額65万円 ＋賞与400万円 年収1180万円 60代：月額42万円 ＋賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 施工管理：全国の当社工事現場 CAD：東京建築支店（東京都千代田区九段北4-3-1） 設計：本店（東京都千代田区飯田橋3-11-18飯田橋MKビル） 大阪（大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-30） 見積：本店および全国各支店 技術開発・研究：茨城県取手市寺田5270 テレワーク制度：有（在宅またはサテライトオフィス） ※マイカー通勤について 施工管理および就業上特段配慮が必要な場合応相談 ※転勤について 正社員登用後、かつ、就業上その他の事情により考慮可 |
|---|---|
| 募集職種 | CADオペレーター・建築設計・施工管理・研究・開発 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | 年収：300万円～ 昇給：年1回※契約更新時に昇給（上長評価による） 賞与：年2回※7月および12月の年2回（支給額は上長評価による） 前職、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 【年収イメージ】 ＜29歳男性、専門学校（建築科）卒、扶養無し（下肢障害あり）＞ ・給与：324,000円/月、賞与：750,000円/年、年収4,500,000円 ・勤務経験（8年）、入社時の保有資格：CAD利用技術者 入社後に2級建築士を取得 ※上記は入社当時の年齢、給与、賞与 ＜45歳男性、高校卒業、扶養有り（上肢・下肢障害あり）＞ 2021年4月入社 有期労働契約 ・給与：300,000円/月、賞与600,000円/年、年収：4,200,000円 ・ビル整備管理技師としてビルの点検やメンテナンス、ならびに 改修提案業務等の経験（計16年） ・現在甲種消防設備士の資格取得に向けて勉強中 正社員登用後の処遇については以下の内容をご参考下さい。 ・基幹職正社員平均年収（2020年度実績） 20代：月額35万円 ＋賞与160万円 年収580万円 30代：月額50万円 ＋賞与250万円 年収850万円 40代：月額60万円 ＋賞与350万円 年収1070万円 50代：月額65万円 ＋賞与400万円 年収1180万円 60代：月額42万円 ＋賞与160万円 年収660万円 ※月額給与は基本給、超過勤務手当等の諸手当の合計金額より通勤 手当金額を控除した支給総額 ※集計対象者は役員、部長、一般職を除く正社員。 ※60代は60歳から65歳までの定年退職後の雇用継続シニア正社員 賃金は担う職務に基づいて決定 |
| 勤務方法 | 通勤型,在宅・テレワーク勤務 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
|---|---|
| 募集職種 | 一般事務（全般）, 営業事務 |
| 雇用・募集形態 | 契約社員（正社員登用あり） |
| 給与・昇給・賞与・手当など | ・想定年収：180万円～※ ・時給：1200円～ ※年収額＝時給額ｘ1日6時間勤務ｘ月間想定20日×12.5か月（賞与含む） ・賞与【回数】：年1回 ・賞与額【年間支給額】：0.5か月 ・昇給【年間回数】：なし※ ※損保資格・生保資格・PCスキル資格など会社推奨している資格を取得している方には、 時給の加算可（部門により対象資格が異なります） 昇給/1時間あたり1～2％（前年度実績） |
| 勤務方法 | 通勤型 |
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